尊敬的员工：
由于该公司业务发展需要对岗位进行调整，很遗憾地通知您，经公司领导层决策，决定解除您的劳动合同。在此，公司代表向您表示诚挚的歉意并感谢您在公司工作期间做出的贡献。同时，我们也将全力配合您的离职手续办理，确保您的权益得以维护。
一、解除劳动合同原因
根据公司业务发展需要以及岗位调整情况，公司不得不对一些岗位进行精简，并且将员工调动到其他岗位。尽管公司一直致力于为员工创造更好的工作环境和各种备受关注的福利，但是今天我们不得不面对现实，不得不采取这一不得已的措施。
二、解除劳动合同的具体操作
作为公司核心团队成员之一，您的工作表现一直得到了公司的充分肯定和赞赏。我们非常感谢您为公司的发展做出的贡献，也希望您能够理解公司的困境和决策。为了确保您的离职手续得以妥善办理，我们将提供以下服务：
1. 与员工协商一致，确定离职时间；
2. 协助员工填写离职手续；
3. 协助员工领取离职证明、社保卡、工资结算等手续；
4. 相应员工的福利待遇和奖金按照公司规定发放。
三、工作感言
在您的任职期间，您为公司的发展作出了重要贡献，我们非常欣赏您的工作态度和专业能力。希望您能够用更加积极的心态面对未来，不断发掘自己的潜力，做出更大的成就。相信您一定能够在其他公司找到更加适合您的职业方向并展示出无限的价值。
再次感谢您的付出和努力，在此祝您未来生活工作愉快，万事如意！
此致
敬礼！
公司代表
年月日
