江门日报招聘流程（江门日报招聘计划公布）

江门日报招聘计划公布

江门日报作为江门地区的一家省级报纸，一直致力于向读者提供最权威、最及时的新闻资讯。为了更好地发挥报纸的作用，江门日报决定开展新一轮的招聘计划，为报纸注入更多优秀的员工。以下是江门日报招聘计划及流程的详细介绍：

江门日报此次招聘计划招聘岗位包括但不限于以下几类：记者，编辑，摄影师，美术设计师，新媒体运营等。各岗位的招聘人数和具体要求请关注江门日报官网上的招聘公告。

此次招聘计划主要针对应届毕业生和有一定经验的人才。招聘过程公正透明，所有岗位均以上岗形式招聘，不收取任何费用。

江门日报的招聘流程大致分为以下几步骤：

1. 投递简历：考生需要登录江门日报官网，选择相应的岗位，填写个人信息并上传简历。

2. 笔试面试：在初步筛选后，合格的应聘者会收到笔试面试的通知。笔试面试的内容主要包括基本功测试、专业知识测试和面试。

3. 考核选拔：根据笔试面试的表现，进入到考核选拔环节。此时考生需要进行集体讨论、实战模拟等一系列考核测试，最终选出人一一进入到最后的环节。

4. 录用入职：最后根据综合考核的结果确定招聘对象，并进行录用。入职前需要进行合同签订、体检、安全教育等相关手续。

江门日报希望各位应聘者具备以下的基本素质：思维敏捷、语言表达清晰、具备较强的文字功底和摄影、设计等方面的专业技能。同时需要有热爱新闻事业，有强烈的责任心和团队协作精神。对于应聘者的学历要求不做死板的要求，对于具有一定实践能力的候选人，我们会给予更多的关注。

以上是江门日报招聘计划及流程的详细介绍，我们欢迎各位有志者前来应聘，共同创造江门日报的美好明天。