工会劳动法律法规知识题库解析
第一部分：劳动法律法规概述
1. 什么是劳动法律法规？
劳动法律法规包括了国家为调整和保护劳动关系而颁布的规范性文件，主要包括《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等方面的内容。
2. 劳动法律法规的作用是什么？
劳动法律法规主要起到保障劳动者权益、维护社会稳定、促进经济协调发展等多方面作用，是维护劳动力市场健康、安定的必要条件。
第二部分：工会组织法律法规
1. 什么是工会？
工会是在全国工人联合起来，为共同的利益而自愿建立的，代表工人阶级利益的群众性组织。
2. 工会有哪些权益？
工会主要权益包括：组织会员，向政府和企事业单位提出工人阶级的意见和要求，参加劳动管理协商和劳动保障监察，组织开展各种劳动教育、文化、身体文娱活动等。
第三部分：劳动法律法规的具体问题
1. 劳动合同的有效性前提是什么？
劳动合同的有效性，首要前提是须不存在劳动合同法规定的无效情形。
2. 在企业转产、改制、合并、分立等情况下，劳动关系怎么处理？
企业转产、改制、合并、分立等情况下，应首先保障职工的权益，将职工全部或部分由企业进行转岗安置或就业安置；同时，按照有关规定，采取劳动关系转移等相应措施。
以上是关于工会劳动法律法规知识题库的简单解析，希望对劳动者、企业管理者有所帮助，使得劳动力市场更加稳定和公正。
