招远人才招聘网最新职位信息

第一部分：IT类职位招聘

1.1 前端开发工程师

职位描述：

1.负责公司各类产品的页面前端制作和优化，确保页面效果清晰、美观、易操作；

2.参与前端技术选型，解决技术难题，不断优化产品的用户体验，提升页面性能；

3.维护产品线页面，保证技术顺畅，提高页面质量；

职位要求：

1.具备良好的编程能力，熟悉HTML5/CSS3/JavaScript等前端技术；

2.熟悉响应式设计，了解常见的UI库或框架；

3.熟练运用常见浏览器的检查工具，熟练解决浏览器兼容性问题；

4.优秀的团队协作能力和良好的沟通能力。

1.2 后端开发工程师

职位描述：

1.负责公司后端技术的开发和维护，开发高性能、高可用、高可扩展性的系统；

2.配合前端开发团队，提供接口服务支持，确保前后端数据传输的完整性、安全性和效率；

3.参与技术选型、需求分析、架构设计，推动团队技术的提升和进步。

职位要求：

1.精通Java、C++等至少一门主流后端开发语言，熟悉JSP、Servlet、Spring、Mybatis等常见框架；

2.熟悉MySQL等常见数据库，熟练掌握SQL语句、存储过程等数据库技术；

3.熟悉Linux操作系统，有良好的Linux系统管理经验；

4.优秀的编程习惯，熟悉代码规范和测试方法，有较强的代码重构能力。

第二部分：营销类职位招聘

2.1市场营销专员

职位描述：

1.负责公司品牌推广和市场推广工作，策划和组织各类宣传活动，提升公司知名度和美誉度；

2.撰写或协助撰写各类宣传材料、广告文案、新闻稿等，提高媒体曝光率和传播效果；

3.负责收集和分析客户需求，制定市场营销方案，提高产品销售和市场占有率。

职位要求：

1.了解市场行情，掌握市场营销知识，熟悉品牌推广和产品推广技巧；

2.具备良好的沟通能力和协调能力，善于与团队成员和客户沟通交流；

3.熟练掌握市场调研、数据分析、营销策划等工作方法，能够根据市场变化及时调整营销策略；

4.能够承受工作压力，对营销工作充满热情和动力。

2.2 外贸业务员

职位描述：

1.负责公司外贸业务拓展和客户维护，通过电话、邮箱等渠道与客户保持沟通联系；

2.代表公司赴海外参加各类展会和活动，拓展产品销售渠道，提高品牌影响力；

3.协助招商、产品开发等相关工作，提高外贸业务的业绩和效益。

职位要求：

1.具备较强的沟通能力和商务谈判能力，熟练运用英语进行外贸业务沟通和交流；

2.有较强的市场拓展能力和销售技巧，了解国际贸易流程和相关法律法规；

3.具备一定的商务礼仪和商务价值观，能够保持优秀的商业人格；

4.有海外游学或工作经历的人员更佳。

第三部分：财务类职位招聘

3.1 会计

职位描述：

1.负责公司财务会计工作，按照财务制度和法律法规开展日常核算、报账、结账等财务任务；

2.参与年度预算制定、资产管理、纳税等工作，协助公司财务决策；

3.协调公司内外各部门之间的财务事宜，确保财务工作的顺畅进行。

职位要求：

1.会计相关专业本科以上学历，具有会计从业资格证书；

2.熟练掌握财务软件和电算化凭证制度，熟练运用Excel等办公软件；

3.具备较强的财务分析和财务决策能力，熟悉财务管理方法及财务报表分析技巧；

4.工作细致认真，有较强的团队协作精神和负责任的工作态度。

3.2 财务管理员

职位描述：

1.负责公司财务管理工作，制定、落实并完善公司财务制度、规范、标准及流程；

2.负责预算编制与执行、会计核算、成本管理、税务管理等财务核心工作；

3.负责数据分析和报表及时准确生成；

4.参与公司财务决策，提供重要财务数据分析及决策参考。

职位要求：

1.财务管理、会计等相关专业，本科以上学历，具有财会类证书（会计证、税务师等）；

2.熟悉企业财务制度，有较强的财务分析能力、逻辑分析能力，了解财务中的审核程序；

3.工作细致、耐心，有一定的数据分析和报表编制能力，熟悉Excel办公软件；

4.具备较强的团队协作和沟通能力，诚实守信，责任心强。

总结

以上职位均为本公司最新开放招聘职位，我们诚挚地邀请各位优秀人才加入我们的团队。公司提供有竞争力的薪酬福利、舒适的工作环境、良好的成长机会。如果你具备上述职位所需的条件和能力，并且渴望成为我们团队的一员，欢迎给我们投递简历，我们期待您的加入！