韦纳成败归因：图表解析 韦纳成败归因理论是指个体在分析过去经历时，对事情成败的原因归结于内部或外部因素的倾向性。这一理论被广泛应用于心理治疗、组织行为、教育等领域，为人们解释了人类在成功和失败之间的态度差异。以下将用图表来更深入地解析这一理论。 一、内外因素比例饼图 内外因素是指引起特定事件的因素是否由自身掌控，此比例饼图展示了内外因素对某一事件成败的影响程度。  从图中可以看出，当事件的成功和失败都取决于外部因素时，个体更倾向于归因于外在原因，而当事件成败都取决于个体自身行为时，个体更倾向于归因于内因。此外，当成功的事件被归因于内在因素时，个体更有自信心，更容易进一步提升自己的能力。 二、归因样式条形图 归因样式是指个体主要将动机归因于内部的稳定因素、外部的稳定因素、内部的可变因素、外部的可变因素四种可能性的偏好分布。  从图中可以看出，当事件成功时，个体更容易将动机归因于内部的稳定因素（如才华、技能）；而当事件失败时，个体更容易将动机归因于外部的因素（如环境、运气）。此外，个体在面对遭受到伤害时，往往会将动机归因于与事件有关的对象或事情上，这种样式被称为“客观归因样式”。 三、自我形象条形图 在判断事件是否成功时，个体必然会评价自己实际上做到了多少，而这种评价被称为自我形象。此图表展示了在不同的事件后，个体如何评价自己的自我形象。  从图中可以看出，当事件成功时，个体更容易评价自己为积极进取、乐观自信的人；而当事件失败时，个体则更容易评价自己为过于自信和冒险的人，同时也有脆弱和胆怯的自我评价出现。这一现象说明，当面对失败时，个体的评价受到打击，而当面对成功时，个体倾向于进一步突出自身的优势。 总之，韦纳成败归因理论可帮助我们更加客观地看待自己面对成功和失败的态度，并在继续前行过程中更好地把握自身潜力。