第一部分：格式要求

尊敬的招聘经理：

首先，感谢您抽出宝贵的时间来阅读我的求职信。在这封信中，我想向您表达我对岗位的浓厚兴趣，并简要介绍一下我自己。以下是我的个人联系信息：

姓名：
性别：
电话：
邮箱：
居住地：

接下来，让我们来了解一下格式要求。首先，邮件标题应该简单明了，用“应聘XX职位-姓名”的形式即可，避免使用复杂的词汇和句子。其次，在信件的开头，需要简要表达自己的兴趣，并说明自己的联系信息，以便招聘经理与您取得联系。

最后，在正文中，需要以“敬启的招聘经理”作为开头，说明求职的动机和相关技能，力求让招聘经理对您的求职信产生兴趣。在正文结尾，应该提出面试的请求，并致以诚挚的感谢。

第二部分：内容要点

自我介绍

在这一部分中，您需要简单介绍一下自己，包括您的学历、专业、个人技能和一些实习或工作经历。在介绍工作经历时，可用 STAR法则——情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)来描述自己的工作经验。这样有助于招聘经理更好地了解您的工作能力。

为何选择该岗位

在这一部分中，您需要表达自己对该岗位的热情和兴趣，并且阐述您对某些方面的了解和了解程度。如果您能用自己的实际工作经验来支持您的说法，那就更好了。

最后一步：结尾

在结尾中，您需要再次感谢招聘经理的耐心读信，并重申自己对该岗位的热情，表达对面试的期望， 并表现出您的诚挚和感激之情。结尾时，可以适当提醒招聘经理您的联系方式，以便他们需要时能够找到您。

第三部分：常见问题

如何避免常见错误

在撰写求职信时，有些常见的错误会导致您的求职信被招聘经理删除或忽略。以下是一些常见错误和避免它们的方法：

-太长：不要用太多的词来表达自己，要简洁明了。

-语言太客气：在一定程度上必须尊重读者，但必须保持平衡。不要太过紧张。

-写错了公司名字：检查拼写并确保正确。

-没有说明职位：一定要说明应聘的职位名称。

-没有提供联系信息：必须提供您的联系信息，以便雇主联系您。

总结

写一封规范的求职信可以让您在众多应聘者中脱颖而出。关键是遵循合适的格式，尽可能简洁明了地表达自己，展示您的技能和经验，并通过本文所述的方式，避免常见错误。希望这篇文章能够帮助您与招聘经理取得联系，并找到理想的工作。